Super Idol的笑容
都沒你的甜
八月正午的陽光
都沒你耀眼

懷著期待和憧憬

2021級新進畢業生齊聚徐工

用105°C的熱情

點燃夢想，揚帆起航！

8月14日，2021年新進畢業生入職培訓“徐工第一課” 在徐工隨車新廠區舉行，公司領導、總助、董秘、總部相關部門負責人、各二級公司專職書記及人力資源部門負責人、往屆畢業生代表、新進畢業生、軍訓教官、輔導員等代表參加。

來自徐工研究院的薛冰作為往屆畢業生代表分享了他在徐工的成長與收獲；來自徐工重型的孟令俊、徐工進出口的尹一疆作為新進畢業生代表發言，暢談入職感想，表達了對在徐工實現人生夢想的向往。

隨后，新進畢業生代表進行了軍體拳表演。鏗鏘嘹亮的青春之聲響徹全場，久久回蕩。整齊劃一、剛健有力的動作，無不彰顯著新時代年輕人和徐工人的蓬勃朝氣和昂揚斗志。

作為徐工家庭的“大家長”，王民飽含深情、滿載叮囑與期待，寄語新員工

徐工有限、徐工機械董事長、黨委書記王民對新員工的加入表示歡迎，并從“徐工的發展之路”“徐工的全球化之路”，以及“徐工的未來之路”三個篇章做了深入闡釋，對新員工提出了殷切希望。

“根正苗紅，徐工的發展之路是一條紅色的路。”

王民表示，徐工是有著紅色基因、光榮傳統、根正苗紅的企業，是與中國工程機械同時誕生、同步發展的企業，也是受到習近平總書記及黨中央厚愛關懷與殷切期望的企業，是代表中國工程機械優秀卓越的企業。

“堅守改革創新，徐工的發展之路是一條攀登的路。”

王民回顧了從上任后的七項專項治理與系列脫困改革，到“漢風計劃”改革，再到“十二五”時期面對行業下滑，堅守主業，苦練內功，開啟高質量發展，徐工始終走在改革的前列，一步步沖破低谷，走到今天的行業世界第三位置。

中國需要能夠耐得住寂寞、辛苦的人堅守制造業，否則中國制造業永遠被人瞧不起，徐工責任重大。混改后的新徐工，將以“紅色基因+光榮傳統+先進機制”開啟新的征程。

“你們將會見證一個偉大的民族企業和品牌，將會共同開創一個又一個奇跡。”王民表示，新入職員工是幸運的，趕上了新機制、新徐工、新的發展道路。

王民強調，徐工兩大主戰略技術創新和國際化，國際化帶動技術創新，技術創新支撐國際化。面對當今世界前所未有之大變局，要勇于冒著疫情的“炮火”前進，來到徐工，就要當一名英雄。

王民將國際化總結為“四個堅持”：一是堅持黨的領導和建設，是徐工基業長青的基本保證；二是堅持技術創新和國際化，是徐工發展壯大的核心戰略；三是堅持當地化運營和數字化布局，是國際拓展的重要手段；四是堅持文化鍛造和精神引領，是徐工珠峰登頂的重要砝碼。

“面向‘十四五’和更遠未來，我們時刻牢記習總書記視察徐工時諄諄囑托，高質量實現徐工珠峰登頂三步走戰略。”展望未來，王民強調，實現“四個堅決轉型和兩個必須突出”。

王民表示，希望新員工能做到“兩個融入”和“五個務必”。

一是將個人價值融入到中華民族偉大復興的戰略全局中；

二是將個人價值融入到世界百年之未有大變局中。

@新徐工人

“燃燒激情，學無止境，務必要多學習。”學無止境，希望新員工扎扎實實學習，認認真真地去對待每一天。

“日夜兼程，實踐出真知，務必要多實踐。”要珍惜實習階段，如果不是一身油、一臉灰、一身汗，是出不來成績的。

“保持清醒，創新驅動，務必要多創新。” 要使我們的工程機械永保競爭的好勢頭，就是要在技術上不斷地創新。

“鋼筋鐵骨，本質健康，務必要多鍛煉。” 踐行好THP全員本質健康工程，每個員工不僅要有自己的健身計劃，也要精神愉快、精神層面的健康。

“立足崗位，血拼一場，務必要爭第一。” 所有崗位都要成為全球第一，堅定不移的把企業做實做優做強做大，直至珠峰登頂。

相逢意氣，熱夢滾燙
全體2021級新員工

一同唱響徐工之歌

從這一刻起

我們將共有徐工人的身份
共享徐工人的榮耀
共擔徐工人的責任

歡迎加入徐工人的行列

一起逐夢珠峰之巔！

I LOVE XCMG