11月24日，全國勞動模范和先進工作者表彰大會隆重召開，來自徐工的電焊工匠張懷紅，作為“全國勞動模范”進京接受黨中央國務院授予的崇高榮譽。
12月12日，徐工召開勞模先進座談會。會上，王民董事長向全體員工發出動員令：“勞模先進是徐工的精英、職工的楷模、發展的功臣，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在全公司上下形成學習先進趕超先進，爭當勞模先進的氛圍，弘揚正能量。”
事業部黨委召開學習勞模精神專題部署會。會議要求，各黨總支、支部要大力弘揚勞模精神，凝聚全員“爭一流”的蓬勃斗志，將個人目標與企業發展目標戰略相結合，推動事業部高質量發展。
鏟運事業部迅速掀起
學勞模、趕先進的熱潮
緊密圍繞“弘揚勞模精神”
開展主題學習活動
激勵大家愛崗敬業、立足根本
助推徐工“三高一可”高質量發展
再上新臺階
01 學習勞模，爭做先鋒
為領會習總書記重要講話精神
鋼鐵同盟軍隊伍組織召開
“弘揚勞模精神、凝聚奮進力量”
專題學習座談會
分享工匠故事
暢談工學習感悟
戰略經銷商成都歐博能
鋼鐵同盟軍徐州福達倉儲
戰略經銷商廣州天匯
海外、營銷及后市場服務人員
認真組織學習勞模事跡
從不同層面、不同視角
進行深入思考和交流分享
海外發展部亞太區副總經理 孫森
河北鯤鵬濟南分公司
服務備件公司
各黨總支、支部職工
在學習張懷紅優秀事跡后
感觸頗深，紛紛表示：
將以忠于企業、獻身事業的價值追求
心無旁騖、勇于超越的創新意識
砥礪奮進，書寫匠心精神
薄板件分廠邀請全國技術能手、徐工集團技能大師劉文生到生產一線開展面對面交流會。劉文生結合自身經歷從態度比技能重要、發現問題比解決問題困難、發揮強項、貴在堅持等多方面分享了他對于勞模精神、勞動精神、工匠精神的見解。
裝配分廠以集中討論、撰寫心得的形式，引導員工學習勞模精神，立足崗位、擔當作為，用扎實的工作作風提高自身素養，用高質量的工作業績提升自我價值。劉文生通過“十點經驗說”，號召全員要勤于學習、善于總結、取長補短，咬定目標不放松，磨礪苦鉆難點的毅力，積極發揮想象力、創造力。
下料分廠邀請江蘇省五一勞動獎章、徐州市勞動模范陳剛走進生產一線，聆聽他分享奮進路上的經歷、心得體會，探討怎樣通過學習，立足崗位、務實重干。陳剛分享道，“發光不僅僅是太陽的專利，你也可以。”他還鼓勵職工要時刻保持求知欲和新鮮感，不懂就問、明確目標、把握機遇、應對挑戰。
02 立足崗位，砥礪前行
作為新時代的徐工人
要以拼搏進取的朝氣
銳意創新的勇氣
“鏟”業報國的底氣
恪盡職守，勇于擔當
甘于奉獻，凝聚共識
上百次實驗 攻克技術難題
技術中心 張振國
張振國負責高速軍品、小型靜液壓等新產品的研發的總體設計。在一次軍品項目開發中，為了讓產品同時滿足高速行駛平順性和低速作業高效性，他查閱了上百種文獻、資料，外出學習交流幾十余次，系統模擬了幾百遍，通過創新性技術應用解決了高速行駛穩定性安全難題，申報了多項發明專利，樣機也得到了軍品專家們的認可。
勤思勤實踐 降本增效的革新能手
結構分廠 王福強
王福強負責小裝后架及變形產品的孔加工，平時愛鉆研、肯琢磨。由于部分產品缺乏工裝，生產時效率較低，制約整體計劃完成率，他便改善、制作各類劃線樣板提升鉆孔工序效率，如巴西型300KVBR由每班6臺提高至10臺，效率提升66.7%；LW600KVZ由每班2臺提升至4臺等，有效促進工段的效率提升。
爭分奪秒 保障展品精彩亮相
裝配分廠 35噸裝載機裝配團隊
上海寶馬展開幕前2天，調試好的XC9350裝載機拆解后運到展場裝配時，出現發動機無法調速的疑難故障，若不解決動態演示環節將受影響。剛試過機的機體溫度高達70多度，裝配團隊來不及等冷卻就動手操作，待所有發動機線路排查檢修完畢，手心手背早已燙得紅腫……再次聽到發動機的轟鳴聲，大家都露出了幸福笑容，因為10小時后將迎來屬于它的高光時刻。
03 身肩責任，勇于擔當
戰略經銷商江西晨正實業有限公司 游莉清
“集眾智，聚合力，謀新篇。作為徐工的戰略同盟軍，我們更要學習先進工作者“腳踏實地、艱苦付出、不求回報”的精神，深入市場一線了解客戶需求，提升產品銷量，與徐工同進退、共發展，打造協同創新的“利益共同體”。”
鋼鐵同盟軍徐州福達倉儲有限公司 袁甲
“張懷紅在崗位上20年如一日，創造了不凡業績。干一行、愛一行、鉆一行，只要我們心無旁騖、持之鉆研，終能成為行家里手。作為徐工產業鏈上的“同盟軍”成員，未來我們將與徐工攜手同行、合作共贏。”
全國技術能手、徐工集團技能大師 劉文生
“我將盡自己的大能力將工作做到更好、做到極致。我希望更多員工能秉承“四勤四動”的工作原則：勤動腿去運動強身和體驗生活；勤動手去做實踐；勤動腦去思考創新；勤動口去交流總結精華。同時激發個人潛能，熔煉團隊智慧，干實事出實效。”
江蘇省五一勞動獎章、徐州市勞動模范 陳剛
“作為一名高精尖設備維修工程師，學知識、練本領、提技能已成為日常習慣，不斷學習、項目攻堅、技術創新是我的真實寫照。我希望員工們能耐得住寂寞、經得起考驗、擔得起責任，發揮青年才智，推動徐工“三高一可”高質量發展。”
海外發展部亞太區副總經理 孫森
“今年受疫情影響，國外市場受到前所未有的沖擊，但是我們海外將士必定不畏艱險，從不止步，不斷向先進標桿學習，圍繞國外的重大項目、工程，以提供優質服務為原則，讓海外市場占有率不斷攀升，打好年底收官戰役。”
徐工重慶財務管理部部長 胡澄
“學習張懷紅先進事跡后我倍受鼓舞，他在平凡的崗位干著平凡的工作，兢兢業業、一絲不茍，用心踐行“技術領先、用不毀”做成工藝品產品理念，將產品做到極致，猶為難能可貴。向勞模學習！向勞模致敬！”
新入職大學生 范志偉
“產品變革創新、市場破壁突圍，離不開先進工作者們勇攀高峰的昂揚斗志氣和真抓實干的自覺行動。作為一名徐工新青年，我將時刻保持“一根筋”精神，秉承“想到做到、做好更好”的工作要求，不斷提升自我。”
全體徐工鏟運人將以
勞模精神、勞動精神、工匠精神為引領
永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風
干一行愛一行、鉆一行精一行
實現人生價值
助力徐工高質量發展
